Qué es un fijo-discontinuo (y por qué NO es temporal) El contrato fijo-discontinuo es un tipo de contrato indefinido, pensado para trabajos estacionales o de temporada, o para actividades intermitentes que se repiten cada cierto tiempo. Eso lo define el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores. Por eso, cuando una empresa lo usa para … Leer más
En 2026 no basta con que la nómina suba unos euros. Como esta el nivel de vida y el continuo incremento de los precios de los productos básicos hay que hacerse otra pregunta. ¿Me llegará este año?La respuesta, salvo que seas una persona con amplios recursos, está clara, pero ¿ sabes si te están aplicando … Leer más
✊ Actualización: Meliá pone fin a la externalización en ME Marbella, reincorporación total a Equity el 2 de noviembre Buenas noticias para la plantilla del ME Meliá Marbella Banús:Tras meses de presión, denuncias y seguimiento sindical, la empresa ha decidido poner fin al modelo de externalización y recuperar la gestión directa del hotel a través … Leer más
. 🔴 Hotel Senator Marbella: 6 días de encierro, 6 días de dignidad Los trabajadores y trabajadoras del Hotel Senator Marbella cumplen ya seis días de encierro dentro del establecimiento, resistiendo en condiciones muy duras pero con la fuerza intacta y la convicción firme de que su lucha es justa. Desde el Comité de Empresa … Leer más
El grupo Meliá Hotels International ha cerrado el primer semestre de 2025 con 88,5 millones de euros de beneficio, lo que supone un aumento del 72% respecto al mismo periodo del año anterior, según publica Cinco Días. El crecimiento se apoya en una fuerte subida de ingresos por habitación (RevPAR) y en la alta ocupación … Leer más
Las camareras de piso del Hotel Sol Meliá Pelícanos-Ocas (Benidorm) han dicho basta. Lo que están viviendo no es normal y no puede seguir siendo invisible. Ritmos de trabajo imposibles, jornadas reducidas que no permiten sacar adelante el trabajo, y condiciones que ponen en riesgo su salud física y mental. Mientras el hotel se llena … Leer más
🔥 Hostelería en lucha en A Coruña: no al recorte del complemento IT ni a los ataques a nuestros derechos Mientras el turismo bate récords y los hoteles llenan sus cajas, la patronal de hostelería de la provincia de A Coruña bloquea el convenio y ataca derechos básicos. Y lo hace con propuestas inaceptables: ❌ … Leer más
Hablan de talento, de compromiso, de equipos motivados. Pero cuando se abre una vacante de responsabilidad, ¿a cuántas personas del propio hotel se les da realmente la oportunidad de ascender? La respuesta, por desgracia, la conocemos muy bien: pocas, muy pocas. Desde CCOO Meliá Andalucía queremos alzar la voz sobre un tema que lleva años … Leer más
La formación en hostelería, un derecho para avanzar 🚀 En hostelería, mejorar las condiciones laborales también pasa por mejorar nuestros conocimientos. La formación no es un lujo, es un derecho reconocido en el Estatuto de los Trabajadores (art. 23 ET) y en el Convenio de Hostelería de Málaga, que garantizan el acceso a cursos dentro … Leer más
Temporada alta, derechos en riesgo En hostelería, la temporada alta trae más clientes, más trabajo… y, en muchos casos, más abusos. Jornadas interminables que nunca se terminan de pagar, contratos que no reflejan la realidad y presiones para “apretar” sin cobrarlo.Esto no es parte del trabajo: es ilegal y va contra de lo que marca … Leer más