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🔴 Hotel Senator Marbella: 6 días de encierro, 6 días de dignidad
Los trabajadores y trabajadoras del Hotel Senator Marbella cumplen ya seis días de encierro dentro del establecimiento, resistiendo en condiciones muy duras pero con la fuerza intacta y la convicción firme de que su lucha es justa.
Desde el Comité de Empresa de CCOO, presidido por David Casado, denuncian que la situación dentro del hotel se ha vuelto insostenible. La empresa ha retirado los colchones, el mobiliario y los sanitarios, dejando a la plantilla sin agua caliente ni cocina. Muchos compañeros duermen en el suelo, sobre colchonetas o sacos, y se ven obligados a comprar comida a diario ante la imposibilidad de preparar alimentos en el propio recinto.
“Nos han quitado casi todo, menos la dignidad. Y con eso seguiremos hasta el final”
Pese a las presiones, el grupo de trabajadores mantiene el encierro indefinido con la cabeza alta y el orgullo de saberse en el lado correcto. CCOO denuncia el trato vergonzoso que el Grupo Hoteles Playa está dando a quienes durante años sostuvieron el funcionamiento del hotel con esfuerzo, compromiso y profesionalidad.
En medio de la incertidumbre y la tensión por la falta de avances en la negociación, el comité ha querido agradecer el apoyo de la plantilla, de los compañeros y compañeras de otros hoteles de la zona y del sindicato CCOO, que están aportando alimentos, apoyo económico y presencia constante.
“Seguiremos luchando hasta el final, con la fuerza de la razón, con el apoyo de quienes creen en un trabajo digno y con la certeza de que ningún despido injusto quedará sin respuesta.”
Desde CCOO Meliá Andalucía reiteramos todo nuestro apoyo a la plantilla del Hotel Senator Marbella.
La dignidad no se negocia.
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🔥 Comunicado actualizado
Encierro indefinido en el Hotel Senator Marbella ante la persistencia del ERE
La plantilla del Hotel Senator Marbella, compuesta por 107 trabajadores, ha iniciado un encierro indefinido en las instalaciones del establecimiento ante la falta de avances en las negociaciones para evitar el ERE presentado por la empresa Hoteles Playa y la ausencia de compromiso de la propiedad Inmobiliaria Prico y del futuro explotador Meliá Hotels & Resorts, cuya gestión se prevé para el nuevo ciclo del hotel.
El periodo de consultas del ERE expira el próximo 8 de noviembre, y tras cuatro reuniones sin avances significativos, la asamblea de la plantilla decidió por mayoría iniciar esta acción como medida de presión para reclamar la subrogación de los contratos en virtud del Estatuto de los Trabajadores (artículo 44) y el cumplimiento del Convenio de Hostelería de Málaga.
Según manifestó el presidente del Comité de Empresa, David Casado, «no podemos permitir que 107 familias sean despedidas en un escenario de gran ocupación turística, cuando la industria reclama profesionales y nosotros exigimos continuidad». La responsable de hostelería de CCOO Málaga, María Luisa Expósito, señaló que «esta plantilla no abandonará el hotel hasta que las partes implicadas se sienten a negociar de forma real».
La medida de encierro arrancó el viernes 31 de octubre y permanecerá vigente hasta que se garantice la continuidad laboral de todas las personas afectadas. Durante este tiempo, CCOO estará presente, acompañando a la plantilla y mobilizando apoyos sindicales y sociales.
Desde CCOO Meliá Andalucia hacemos un llamamiento público a la propiedad, al futuro explotador y a las instituciones competentes para que asuman sus responsabilidades y permitan una solución que evite el despido colectivo. No se trata de un cierre, sino de una reforma y cambio de gestión, por lo que los trabajadores tienen derecho a la subrogación conforme al convenio y la normativa vigente.
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El grupo Hoteles Playa ha anunciado el despido colectivo de la plantilla del Hotel Senator Marbella, bajo el argumento de que finaliza el contrato de arrendamiento con la propiedad del edificio (Santa Lucía), y que tras una reforma será gestionado por otra cadena, presuntamente Grupo Meliá, aunque esto está sin confirmar.
Desde CCOO y el Comité de Empresa, rechazan de forma tajante este ERE, ya que el hotel no cesa su actividad, ni desaparece como unidad productiva.
¿Qué está ocurriendo?
- El hotel sigue en pie, solo cambia la empresa que lo explota.
- La empresa actual quiere despedir a toda la plantilla (90 personas).
- Según el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores y el Convenio de Hostelería de Málaga, corresponde la subrogación, no el despido.
✊ Respuesta desde CCOO:
- Exigen la subrogación completa a la nueva gestora (Meliá o Santa Lucía).
- Denuncian este ERE como fraudulento e injustificado.
- Se anuncian concentraciones el 9 de octubre a las puertas del hotel, coincidiendo con el inicio del periodo de consultas.
La hostelería en Marbella bate récords
Con beneficios empresariales que superan el 22% en Marbella, resulta inaceptable que se intente dejar en la calle a una plantilla con años de servicio. Esto no es una reestructuración, es un intento de vaciar derechos laborales.
🚨 Lo decimos claro:
➡️ El hotel no cierra. La actividad continúa. Por tanto, los empleos deben mantenerse.
➡️ La subrogación no es una opción, es un derecho.
➡️ CCOO no va a permitir despidos injustificados en plena bonanza.
🔗 Para ampliar información o contactar:
📞 Alejandro Bueno Planes – 627 30 39 40
📞 David Casado Lomeña – 699 86 94 20