Convenio Hostelería Baleares 2025: salarios dignos, jornada real y derechos para las plantillas

Baleares CCOO Melia

❌ CCOO NO FIRMA: EL PEOR CONVENIO DE LA HISTORIA CCOO finalmente NO ha firmado el convenio colectivo de hostelería de Illes Balears. 📌 Tras analizar en profundidad el texto del preacuerdo firmado entre la patronal y UGT, desde CCOO denuncian un claro retroceso en derechos sociales. No estan dispuestos a avalar un texto que … Leer más

🛑 Convenio Hostelería A Coruña: la patronal no quiere plantilla, quiere esclav@s

Convenio A Coruña 2025 Melia CCOO

El conflicto por el convenio hostelería A Coruña ha estallado. La lucha sindical vuelve al primer plano en Galicia. Mientras los hoteles baten récords de facturación, la patronal hostelera de A Coruña quiere recortar derechos básicos a las personas trabajadoras. Desde febrero se han celebrado 4 reuniones de negociación y, hasta ahora, la única propuesta … Leer más

Salud mental en hostelería: cuando el trabajo te afecta

Salud Mental CCOO Melia

Salud mental, la gran olvidada en hostelería ¿Por qué hablar de esto ahora? La hostelería siempre ha sido un sector exigente. Turnos partidos, ritmos frenéticos, presión constante. Pero hay algo que durante años ha quedado fuera de la mesa: la salud mental de quienes trabajamos en hoteles, entre bandejas, camas, cocinas, ropa, partes…. Ritmos de … Leer más

Prevención en hostelería: el trabajo en condiciones de calor

Melia CCOO Calor

🔥 El calor extremo no forma parte de tu contrato Cada vez más las altas temperaturas son algo normal: forman parte del día a día en muchos centros de trabajo, especialmente en hostelería. Cocinas sin ventilación, terrazas sin sombra, uniformidad no apta, turnos partidos en plena ola de calor… Todo esto afecta directamente a nuestra … Leer más

Descansos en la jornada laboral y conciliación: derechos que no se negocian

Descansar es un derecho Melia CCOO

🕒 Conciliación y descansos: derechos, no favores ¿Qué dice la ley sobre los descansos en la jornada laboral? La normativa es clara: los descansos durante la jornada y entre jornadas no son opcionales, son un derecho. Y cuando existen diferentes normas aplicables, se debe aplicar siempre la más favorable para la persona trabajadora. 📋 Estatuto … Leer más